Охотники за умами: столичный вуз нанимает специалиста по привлечению абитуриентов в Вологде

На рынке труда региона появилась необычная вакансия. Филиал столичного университета ищет специалиста по привлечению абитуриентов. 

Должность звучит почти как в рекламном агентстве: «менеджер по работе с клиентами», только клиенты здесь - будущие студенты, а сделка - поданное заявление о поступлении.

Новому сотруднику предстоит большая работа: выезжать в школы, общаться с родителями, участвовать в образовательных выставках и буквально «продавать» обучение: аргументированно доказывать преимущества именно этой программы, убеждать, обрабатывать возражения и доводить до контракта. По сути - строить воронку продаж в сфере образования.

Кандидату нужны техническое или педагогическое образование, участие в олимпиадах и навыки публичных выступлений. Работодатель обещает достойную зарплату, полный соцпакет и бесплатное питание в офисе. Взамен - готовность работать с подростками и их амбициозными родителями, тонкий психологический подход и харизма.

Конкуренция за абитуриентов в Вологодской области обостряется. По данным регионального правительства, каждый четвёртый местный одиннадцатиклассник нацелен поступать за пределы региона. При этом в 2026 году в области ведут приём пять региональных вузов и три филиала федеральных, всего более 3,2 тысячи бюджетных мест. 

Но удержать талантливую молодёжь становится всё сложнее. Вузы переходят к активному «привлечению», а не просто «набору». И вакансия специалиста по промоушену - яркий маркер этого тренда. Образование становится рынком, где вузы борются за лучших студентов так же, как компании за клиентов.