«Учитесь у Вологды»: Матвиенко признала систему образования в нашем регионе одной из лучших в России
Вологодская область совершила прорыв в образовании — и этот опыт теперь станет примером для всей страны. Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко назвала региональную систему «хорошей практикой» и рекомендовала тиражировать её в других субъектах РФ.
Заявление прозвучало на заседании верхней палаты парламента после доклада сенатора Евгения Богомазова о поездке профильной комиссии в наш регион.
В центре внимания — уникальная модель «школа — колледж — вуз — предприятие», которая стала фундаментом кадровой политики Вологодской области. 13 образовательных кластеров, 132 предприятия-партнёра, 27 учреждений — и в 2027 году добавятся ещё четыре новых кластера. Регион входит в десятку лучших по этому показателю в России.
Цифры впечатляют: 63% девятиклассников идут в колледжи, а почти 90% выпускников СПО остаются работать на предприятиях области.
- Программы ранней профориентации и "Профессионалитет" действительно дают ребятам путёвку в жизнь, - подчеркнул Богомазов.
Отдельный блок доклада — поддержка молодых педагогов. По инициативе губернатора Георгия Филимонова выпускники педвузов получают до 10 тысяч рублей ежемесячной надбавки, студенты-целевики — 6 тысяч. Учителя физики, математики и информатики могут рассчитывать на 1 миллион рублей подъёмных, а для сельских школ сумма варьируется от 500 тысяч до миллиона. Образование в регионе финансируется почти на 41 миллиард рублей — четверть консолидированного бюджета.
- В Вологодской области действительно очень много сделано за последнее время в совершенствовании системы образования, - резюмировала Валентина Матвиенко.
Парламентская комиссия ранее посетила ключевые учебные заведения области: химико-технологический и технологический колледжи, Передовую инженерную школу ЧГУ, Вологодскую молочнохозяйственную академию и фестиваль профильных классов.
Вердикт однозначен: наш регион делает системную ставку на практико-ориентированное образование и удержание молодежи за счет поддержки, стимулирования, интересных карьерных предложений и вариантов профессионального роста. И этот подход уже признан лучшим на федеральном уровне.
Комментарии
Добавление комментария
Комментарии