22 сотрудника полиции уволены из органов по отрицательным мотивам, около тысячи привлечены к дисциплинарной ответственности в 2023 году

Сегодня некомплект персонала вологодской полиции составляет 13 процентов, это чуть больше, нежели год назад, когда на новую должность заступил руководитель Вологодского областного УМВД Павел Серов. В марте 2023 года эта цифра составляла 11%. Для сравнения: общероссийский показатель сегодня составляет 14, 9 процента.

- В некоторых областях и республиках существует серьезная нехватка кадров - и 20, и 25 и даже 30 процентов, - рассказал журналисту городского портала «Вологда-Поиск» полковник Павел Севров. – При таких обстоятельствах сложно  выполнять даже основные функциональные обязанности, это очень сказывается на нагрузке людей. У нас больше всего нехватка в охранно-конвойной службе – 27 процентов, в ППС – 24%, в дежурных частых – 20 процентов. Не хватает следователей на 17 процентов, участковых уполномоченных - на 16.

Остальная нехватка – рабочий некомплект, к примеру, оперативники. Мы находим возможности премировать и таким образом поддерживать сотрудников.   

На вопрос «Вологда-Поиск» о том, как Павел Юрьевич  в качестве  руководителя полиции относится к внутренним расследованиям, и сколько полицейских и следователей было отстранено от работы по итогам внутренних расследований в 2023 году, Серов ответил так: 

- У меня принципиальная позиция – нарушитель должен понести ответственность в соответствии с допущенным проступком. По результатам проведенных проверок около тысячи сотрудников  привлечены к дисциплинарной ответственности, 22 уволены по отрицательным основаниям. 
Касаемо отстранения сотрудников - эта практика действительно существует. Применяется она в исключительных случаях: когда сотрудник подозревается в совершении преступления, и в отношении него избирается мера пресечения в виде домашнего ареста или заключения под стражу; либо в отношении тех, кто уличен в распространении сведений, составляющих гостайну.