65% вологжан испытывают трудности в трудоустройстве по профессии

Согласно результатам опроса, проведённого hh.ru, 65% вологжан считают, что найти работу по специальности становится всё сложнее. Эти трудности затрагивают большинство представителей сферы искусства и массмедиа, а также топ-менеджеров, ИТ-специалистов, преподавателей и научных сотрудников, для которых поиски работы связаны с высокой конкуренцией и специфическими требованиями со стороны работодателей.

В сфере искусства и массмедиа более 80% опрошенных отметили, что построение карьеры в их профессиональной области осложнено. О высокой конкуренции заявили также 77% опрошенных топ-менеджеров и ИТ-специалистов, и почти три четверти представителей научной и образовательной сферы отметили сложности в быстром нахождении работы. В то же время, в таких секторах, как автобизнес, продажи, производство, строительство, розничная торговля, общепит и туризм, ситуация выглядит иначе — конкуренция здесь ниже, а спрос на работников значительно выше.

Результаты опроса показали, что для двух третей опрошенных жителей Вологодской области неудачный поиск работы представляет серьёзную проблему. Около 59% респондентов заявили, что вопрос трудоустройства является критическим для их семей.

Хотя проблемы трудоустройства остаются актуальными, наблюдается тенденция к снижению случаев, когда соискатели сталкиваются с дискриминацией или с чрезмерно жёсткими требованиями со стороны работодателей. В условиях дефицита кадров многие компании становятся лояльнее и охотнее принимают сотрудников с недостаточным опытом. Об этом рассказала директор hh.ru по Северо-Западному федеральному округу Юлия Сахарова.

Для перспективных соискателей работодатели предлагают различные варианты: 59% компаний готовы нанять сотрудников с недостатком навыков, 51% — предоставить обучение в компании, а в 35% случаев компании предлагают стажировку, чтобы оценить сотрудников в реальных условиях. Только в 32% случаев компании отказываются сотрудничать с соискателями, которые не полностью соответствуют заявленным требованиям.