Детям не хватает нянь: два резюме на вакансию

    В России наблюдается дефицит специалистов в области ухода за детьми, а если конкретнее - детских нянь. Спрос на них значительно превышает предложение, о чем сообщает информационное агентство РБК.

  В начале 2024 года работодателями было открыто более 3-х тысяч вакансий для нянь, в то время, как количество резюме от соискателей, ищущих работу в данной сфере, составляет чуть более 8-митысяч. В результате такого соотношения, на каждое рабочее место претендует около 2,5 резюме, что говорит о сильном дефиците кадров.

   Аналогичную тенденцию отмечает и сервис «Авито». По его данным, спрос на услуги нянь в начале 2024-го года увеличился на 10-15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Если же сравнивать с началом 2023-го года, рост спроса составил уже около 40%. Представитель «Авито» связывает эту тенденцию с увеличением рабочей активности населения и с возрастающей потребностью современных родителей находить баланс между работой и личной жизнью. Примечателен факт, что директор агентства «Вторая мама» Анна Жукова, комментируя ситуацию, высказывает мнение о том, что обсуждаемая область рынка и вовсе принадлежит не работодателям, а соискателям:

«Сегодня чаще няня выбирает семью, а не наоборот, как было еще несколько лет назад».

  Министерством экономического развития уже было сделано заявление о том, что в текущем десятилетии сократится спрос на сотрудников в таких отраслях, как сельское хозяйство, недвижимость, торговля, финансовая и страховая деятельность.