ФосАгро – лидер среди работодателей

Проекты компании в области экологии, эффективное управление производственными и бизнес-процессами, социальные инициативы ФосАгро  высоко оценены экспертным сообществом. 

Авторитетный деловой журнал Форбс (Forbes)  присвоил ФосАгро наивысшую оценку в рейтинге лучших работодателей России и включил её в список высшего «платинового» уровня, в который входят 26 компаний. Кроме того, Группа подтвердила лидерские позиции в рейтинге РБК и с наилучшими результатами включена в первую группу из 29 лучших работодателей страны. 

Достижения ФосАгро в области ESG традиционно подтверждаются высокими оценками авторитетных профильных агентств. Ранее в октябре 2024 года она возглавила обновленный рэнкинг компаний с лучшими корпоративными практиками в области ESG, составленный независимым агентством RAEХ. ФосАгро также стала первым обладателем высшего ESG-рейтинга RAEX (российское рейтинговое агентство) - ААА. В апреле агрохимический холдинг стал первым обладателей высшей награды Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». 

Ответственность ФосАгро – многополярна. Например, компания не менее 9 млрд рублей в год направляет на реализацию проектов в области экологии. Используя наилучшие доступные технологии, она снижает воздействие производства на окружающую среду. На производствах ФосАгро в Балаково также используется замкнутая система водооборота без сбрасывания стоков во внешний водный бассейн, реализуется проект по утилизации пара, получаемого в процессе производства серной кислоты. Первые шаги в этом направлении были сделаны в 2003 году. Именно тогда на площадке Балаковского филиала АО «Апатит» началась реализация программы повышения энергоэффективности. Сегодня весь пар направляется на агрегаты энергогенерации. Таким образом, завод на 80% обеспечивает себя собственной электроэнергией. 

Успехи ФосАгро в экологической сфере были отмечены в прошлом месяце, и снова экспертами Форбс. В специальном выпуске издания, посвящённом ESG-повестке, они представили опыт ФосАгро в качестве передового и рекомендовали его использование другими компаниями страны

Этот пункт безусловно был учтён экспертами Форбс и при составлении рейтинга лучших работодателей России. Также они учитывали результаты масштабной работы ФосАгро в области корпоративного управления и заботы о сотрудниках предприятий и жителях регионов присутствия. Практически аналогичные критерии брали в расчёт и эксперты РБК: оценивались условия работы и уровень оплаты труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная ответственность, деловая репутация и мнение сотрудников о своем работодателе.

В этом году ФосАгро выплатила работникам всех предприятий Группы по 50 тысяч к профессиональным праздникам – Дню химика и Дню горняка. А на прошлой неделе – ещё по 20 тысяч в честь юбилея Кировского филиала АО «Апатит», которому исполнилось 95 лет. И это при том, что в 2021-2023 гг. средняя заработная плата сотрудников компании выросла на 60%, а в феврале 2024 года зарплаты были проиндексированы ещё на 15%.

- Достижение ФосАгро высшей оценки в рейтинге лучших работодателей Форбс и РБК подтверждает приверженность принципам социальной ответственности, - отметил председатель Совета директоров ПАО «ФосАгро» Виктор Черепов. - Люди - главная ценность компании, а забота о сотрудниках, их семьях и жителях регионов присутствия – наш стратегический приоритет. Мы уделяем значительное внимание вопросам производственной безопасности, обеспечения достойного уровня условий труда и воспитания кадров. Кроме того, ФосАгро на протяжении многих лет системно внедряет наилучшие доступные технологии, соблюдает высокие стандарты в области корпоративного управления. Увеличивается финансирование социальных и благотворительных программ. В 2022-2023 годах на эти цели направлено суммарно более 25 млрд рублей. Традиционная приверженность принципам ответственного ведения бизнеса и впредь останется для нас безусловным приоритетом.