Индивидуальный подход к трудоустройству – новшество 2025 года

Процедуры поиска работы и постановки на учёт безработных изменились с начала нового года. Коррективы в сферу труда и занятости населения внесены федеральным правительством.

Все подающие обращения в отделения занятости с 1 января заполняют специальные анкеты. Резюме на цифровой платформе «Работа России» предшествует индивидуальному плану по трудоустройству, который включает в себя конкретные пункты и формулировки. 

В перечень вошли страховой номер ИНН, профильная группа, вид и уровень образования, профессия и квалификация, сведения об опыте работы, форма занятости и график, сведения о местонахождении рабочего места, обстоятельства жизненной ситуации, опыт работы, форма и тип занятости населения. План занятости призван помочь безработному подобрать подходящее место для развития профессиональных навыков. 

Составленный для каждого отдельно проект будет нацелен на поиск работы с учётом всех критериев. Центр занятости отправит его гражданину, находящемуся в поиске вакансий для ознакомления не позднее 3 дней со дня подачи заявления. 

Подбирать вакансии будут исходя из информации о подходящей работе, списка видов государственной поддержки и даты посещения Отделения занятости. Статуса безработного рискует лишиться каждый, кто намеренно откажется от процедуры профилирования или не явится на личное собеседование Отделения занятости для согласования и подписи индивидуального плана.