Лучше в обед: аналитики назвали время, в которое россияне чаще всего ищут работу

Платформа hh.ru, специализирующаяся на онлайн-рекрутинге, представила свежие данные об активности соискателей в 2026 году. В основу анализа легли более чем 163 миллиона откликов, сделанных россиянами с января по март. Аналитики не только определили самые популярные профессиональные сферы, но и выяснили, в какие именно дни недели и часы люди активнее всего ищут новую работу.

Среди профессий наибольшее число откликов сделали менеджеры по продажам (свыше 15 млн), программисты (14 млн) и администраторы (более 7,5 млн откликов). При этом надо понимать, что число откликов не равно числу соискателей — ведь на одну и ту же вакансию человек может откликаться по нескольку раз.

Однако ключевые выводы исследования касаются не профессиональных сфер, а временных интервалов. Как отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова, они доказывают, что лучшим временем для отклика является первая половина дня по часовому поясу работодателя: тогда шанс на то, что ваше резюме попадет к рекрутеру или эйчару раньше других и вызовет положительную обратную связь — существенно выше.

Абсолютным лидером по времени суток оказался период с 11:00 до 15:00 по Москве — на эти часы приходится 29% от всех откликов. Такой интервал идеально ложится на обеденный перерыв, когда у работающих граждан появляется окно для спокойного изучения предложений. При этом активность ощутимо распределяется по часовым поясам: если в Екатеринбурге наибольшее количество откликов фиксируется с 13:00 до 17:00, то, например, в Омске это интервал с 14:00 до 16:00. Вечером активность снижается до 22–25%, а минимальные значения (0,6%) зафиксированы в ранние утренние часы (с 04:00 до 06:00) — в это время чаще откликаются жители восточных регионов РФ, у которых только начинается рабочий день.

Анализ по дням недели показал, что наибольший интерес к вакансиям приходится на первые дни недели: понедельник (19%), вторник (18%) и среду (17%). В четверг активность начинает спадать (16%), а в пятницу снижается еще сильнее (14%). Самый «ленивый» на отклики день, согласно статистике – это суббота: в начале уик-энда на вакансии откликается лишь 8% от общего числа всех соискателей. А вот воскресенье демонстрирует неожиданный суточный всплеск. Несмотря на то, что в целом за день россияне оставляют по воскресеньям всего 9% откликов, в вечерние часы (с 18:00 до полуночи) происходит настоящий пик — 36% от всей суточной активности. Это вообще самая высокая вечерняя цифра откликов среди всех без исключения дней недели.

Полученные результаты позволяют не только лучше понять поведение тех, кто ищет работу, но и дают рекомендации работодателям по настройке процессов подбора. Исследование дает компаниям сигнал о том, что в вечерне-ночные часы, как и по выходным, лучше всего использовать автоматизированные системы и чат-боты, чтобы наиболее эффективно взаимодействовать с кандидатами, которые как раз в это время наиболее мотивированы на поиск новой работы.

Ранее информационный портал «Вологда-поиск» сообщал, что отечественный рынок труда в первые месяцы 2026 года столкнулся с новой реальностью, которая заключается в том, что компании массово перестают искать замену уходящим от них сотрудникам. На место каждого пятого уволившегося россиянина работодатели никого не ищут, вместо этого либо перераспределяя нагрузку между теми, кто остался, либо автоматизируя рутинные процессы, не нуждающиеся в излишнем человеческом факторе.