Новый законопроект защитит права работников при переводе на другую должность

В Государственную Думу поступил законопроект, направленный на усиление защиты прав работников при переводе на другую работу и упрощение применения трудового законодательства. Документ был опубликован 16 апреля в электронной базе парламента, - сообщает «Парламентская газета».

Инициатором выступила депутат Госдумы Сардана Авксентьева. По ее мнению, существующая редакция законодательства не обеспечивает достаточной защиты от возможных злоупотреблений со стороны работодателей.

Текущая ситуация

Согласно действующему законодательству, работодатель имеет право уволить сотрудника при сокращении штата или несоответствии занимаемой должности только в случае невозможности перевода на другую подходящую работу с учетом состояния здоровья работника.

Однако в действующем Трудовом кодексе не определены:

1. Порядок и очередность предложения вакантных должностей.
2. Четкое определение терминов «данная местность» и «другая местность».

Предлагаемые изменения

Законопроект предусматривает следующие нововведения:

1. Введение строгого порядка предложения вакансий: сначала должности, соответствующие квалификации работника, затем - нижестоящие или нижеоплачиваемые.
2. Закрепление определения «другая местность» как территория за пределами административно-территориальных границ населенного пункта.
3. Унификация трудового законодательства путем устранения дублирующих формулировок.
4. Введение единой отсылки к новой редакции части третьей статьи 81 ТК РФ
Ожидаемые результаты.

По мнению автора законопроекта, предложенные изменения позволят:

1. Обеспечить более эффективную защиту прав работников.
2. Устранить правовые пробелы в трудовом законодательстве.
3. Повысить логическую стройность Трудового кодекса.
4. Снизить количество ошибок при применении норм закона.
5. Упростить процесс внесения изменений в законодательство в будущем.

Эти изменения направлены на создание более четкой правовой базы для регулирования трудовых отношений между работниками и работодателями.