Почему женщины пользуются искусственным интеллектом реже мужчин

В дальнейшем развитие ИИ может усилить гендерное неравенство на работе

К такому выводу пришли ученые Гарвардского центра Шоренстейна и сотрудники ООН.

Цифры говорят сами за себя: согласно докладу UN Women «Gender Snapshot 2026», на женщин приходится лишь около 22% специалистов по нейросетям в мире и менее 14% руководителей в этой сфере. 

В научной, технологической, инженерной и математической отраслях показатели ещё контрастнее – управленческие позиции занимают примерно четверть женщин, а должности в топ-менеджменте – чуть более 12%.

Эксперты уверены: дело не в компетентности. По словам директора центра Шоренстейна Нэнси Гиббс, женщины пользуются ИИ реже из-за неуверенности в себе, которая растёт без поддержки в коллективе, а также на фоне недоверия к технологиям – многие опасаются, что нейросети отнимут удовольствие от работы. 

Кроме того, дома на женщинах по-прежнему большая часть быта и забот о близких, а в офисе добавляется «невидимый» труд сверх основных обязанностей.

Исследователи пришли к выводу, что работодатели должны внедрить технологии обучения и применения ИИ для всех сотрудников.