Полная «удаленка» набирает популярность

Тенденция к удалённой работе, начавшаяся в период пандемии, не только сохранилась, но и укрепилась в российском обществе. Согласно свежему опросу ВЦИОМ, за два года число россиян, предпочитающих полный дистанционный формат занятости, выросло в два раза — с 8% до 16%.

Удалённый формат работы всё чаще становится осознанным выбором как сотрудников, так и работодателей. Доля россиян, предпочитающих гибридный график (сочетание работы из дома и посещения офиса), также выросла — с 23% до 34%. Особенно востребован такой формат среди молодёжи до 35 лет. По мнению экспертов, это связано с тем, что современное поколение уже привыкло к дистанционному формату обучения и работы ещё со студенческих лет.

Респонденты выделили несколько ключевых преимуществ дистанционной занятости:

- Экономия времени на дорогу;
- Больше общения с семьёй;
- Возможность заниматься личными делами и саморазвитием.

Однако есть и обратная сторона медали:

- Дефицит живого общения;
- Снижение самодисциплины.

Несмотря на это, эксперты прогнозируют, что гибридные и удалённые форматы работы продолжат набирать популярность, поскольку они помогают сотрудникам сохранять баланс между работой и личной жизнью.