Половина россиян думает о смене работы в следующем году

Как следует из опроса «Профи.ру», 40% респондентов не устраивает доход на текущем месте работы, а другие 35% отмечают отсутствие карьерного роста. Но деньги в качестве мотивации превалируют, что логично.

Четверть респондентов заявили, что потеряли интерес к работе, столько же человек не чувствуют комфорта в коллективе. А комфорт в отношениях с коллегами и начальством, даже если это удаленная работа, значит многое – все-таки трудовой деятельностью занимаются живые люди, а не роботы. И человек как известно, существо социальное.

Самыми нераспространенными причинами для увольнения стали смена приоритетов и потеря актуальности профессии — 15% и 10% соотвественно. Но и они присутствуют не в мизерной доле, поскольку эти тренды с каждым годом наращивают обороты в современном обществе. Например, профессия продавца в реальном магазине все больше уступает по востребованности профессии курьера, сотрудника пункта выдачи маркетплейса или онлайн-оператора интернет-магазина.