Публикуйте и фильтруйте: работодатели отказывают вам из-за публикаций в соцсетях

Получили отказ при собеседовании при трудоустройстве? Вполне возможно, что причина в ваших соцсетях.

В Вологде каждый четвертый работодатель хоть раз, но отказывал соискателю, на чьей странице находил сомнительные, по его мнению, публикации. Некоторые из опрошенных работодателей сообщили, что отказывать в трудоустройстве на основании публикаций не отказывали, но, тем не менее, соцсети у всех просматривают в обязательном порядке. Чаще всего, это женщины-работодатели. Но каждый 20-й работодатель увольнял своих сотрудников после публикаций в соцсетях.

Мониторят страницы своих сотрудников в соцсетях 22% вологодских компаний. Работодатель проявляет интерес ко всему, что вы публикуете: фото, видео и текстам.

И лишь 6 из 10 компаний равнодушны к деятельности своих сотрудников в соцсетях.

Есть и сотрудники, кто также внимателен к своим соцсетям и тщательно фильтрует публикации. Как правило, это уже трудоустроенные вологжане, дорожащие своим рабочим местом. Безработные относятся равнодушно к своим соцсетям, полагая, что это никоим образом не влияет на мнение е работодателя.
Интересный момент, молодое поколение работающих вологжан относится к публикациям более ответственно, чем старшее.

Такие данные приводит сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob 40% .
Специалисты сервиса опросили экономически активных вологжан и работодателей.