С 1 сентября в России изменятся правила сверхурочной работы

Россиян предупредили о новых правилах сверхурочной работы, которые начнут действовать с 1 сентября 2026 года. При этом автоматического увеличения допустимого объема переработок для всех сотрудников не произойдет. Об этом рассказал юрист Марк Варшавер в беседе с «Известиями».

Несмотря на изменения, стандартное ограничение останется прежним. В обычной ситуации работник не может быть привлечен к сверхурочной занятости более чем на 120 часов в год.

Расширить этот предел смогут только организации, которые выполнят дополнительные требования. В частности, такая возможность должна быть закреплена в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Кроме того, потребуется письменное согласие сотрудника.

Как пояснил специалист, увеличение лимита не означает, что каждый работник сможет автоматически перерабатывать до 240 часов в год. Работодатель также обязан соблюдать порядок оформления таких случаев, учитывать установленные гарантии и оплачивать дополнительное время по повышенным правилам.

Новые нормы коснутся и других аспектов сверхурочной работы – расчета оплаты, продолжительности переработок в течение рабочего дня и условий для сотрудников, которые привлекаются к работе сверх нормы более 120 часов за год. Для отдельных категорий работников по-прежнему будут действовать ограничения на сверхурочную занятость.