С сентября вступает в силу новое положение о служебных командировках

С 1 сентября в России начинает действовать обновленный порядок направления работников в служебные командировки. Соответствующее постановление Правительства опубликовано на официальном портале правовой информации, — сообщает "Парламентская газета".

Документ устанавливает единые правила для внутренних и международных командировок. Сроки поездок определяются работодателем с учетом объема и сложности задач, стоящих перед сотрудником. Дата выезда считается со дня отправления поезда, самолета или иного транспорта от места постоянной работы, а дата прибытия является днем фактического прибытия. Если аэропорт или вокзал находятся за пределами населенного пункта, к командировочным суткам также прибавляется время, необходимое на дорогу до транспортного узла.

Перед отправкой работнику выдается аванс на оплату проезда, проживания и, если есть необходимость, иных расходов, связанных с командировкой. За каждый день командировки, включая выходные и праздничные дни, предусмотрена выплата суточных: в поездках по России — в рублях, за рубеж — в иностранной валюте. При этом за сотрудником сохраняется средний заработок по основному месту работы.

Для зарубежных поездок работодатель обязан компенсировать дополнительные расходы: оформление загранпаспорта, визы, консульские сборы и стоимость медицинской страховки.

После возвращения из командировки работник обязан в течение трех рабочих дней представить авансовый отчет с подтверждением всех затрат — на основании чеков, билетов и иных платежных документов.

Новый порядок призван упростить оформление командировок, унифицировать подходы к учету времени и расходов, а также повысить прозрачность финансовых операций как для сотрудников, так и для работодателей.