image
Общество
799

В Госдуме назвали четыре причины, по которым можно пропустить работу

Режим работы и время отдыха работников определяются правилами внутреннего распорядка. Однако бывают ситуации, когда человек имеет право отсутствовать на работе.

О них в беседе с РИА Новости рассказала член думского комитета по труду Светлана Бессараб. По словам депутата, уважительными причинами невыхода на работу могут быть какое-либо стихийное бедствие, объявление в регионе проживания режима ЧС, болезнь, а также серьезные личные проблемы. В случае болезни работник должен предъявить больничный лист. Что касается проблем личного характера, то это может быть, например, смерть родственника. В любом случае о невыходе на работу надо уведомить работодателя об этом.

Светлана Бессараб подчеркнула, что, согласно Трудовому кодексу, прогулом считается отсутствие на рабочем месте в течение четырех и более часов.

Ранее россиянам рассказали, по каким причинам возможно увольнение с работы. Это может произойти из-за прогулов, невыполнения своих должностных обязанностей, а также в связи с появлением на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Результаты опроса россиян показали, что большинство его участников склонны прогуливать работу в летний период времени. Также выяснилось, что 70% граждан хотели бы иметь не два, а три выходных. Более 17% заявили, что им достаточно двух дней отдыха. И только 1% опрошенных хотели бы отдыхать всего один день в неделю.

 

Главные новости Вологды за неделю
Дальше некуда. Превью матча «Енисей-2» - «Динамо»-Вологда
Футбольный корреспондент портала Вологда-поиск проанализировал перспективы команд на победу и пришел к выводу – «бело-голубым» надо побеждать, иначе лучше не возвращаться
01-08-2025 998 просмотров
Ярославский «Локо-76» стал победителем турнира «Памяти Беляева»-2025
В активе «железнодорожников» четыре победы в пяти матчах
01-08-2025 2 146 просмотров
Болельщики «Северстали» в недоумении от трансферной политики команды
Руководство клуба от комментариев воздерживается
01-08-2025 2 721 просмотр