В России из-за дефицита кадров сократился разрыв в зарплатах

В России зафиксирован самый низкий уровень неравенства в оплате труда за весь период наблюдений с начала 2000-х годов. По данным Росстата, опубликованным в 2025 году, разница между зарплатами 10% самых бедных работников и 10% наиболее высокооплачиваемых сотрудников сократилась до 12,7 раза — это исторический минимум.

Эксперты объясняют улучшение ситуации ускоренным ростом доходов у низкооплачиваемых работников. Доходы растут из-за нехватки кадров.  Из-за конкуренции работодатели вынуждены поднимать ставки. В то же время спрос на дорогих управленцев растёт значительно медленнее, что сдерживает траекторию их заработков.
Не последнюю роль сыграли и государственные меры. Последовательное повышение МРОТ — который в 2026 году увеличится до 27 093 рублей, — а также расширение программ социальной поддержки заметно подтолкнули доходы малообеспеченных. За последние пять лет их зарплаты росли опережающими темпами: на 29% в 2023-м и на 36,5% в 2025-м. Для сравнения, доходы работников из верхней десятины увеличились на 25% и 32% соответственно.