В сентябре изменятся правила расчета выходного пособия: кого это коснется

Важные изменения в механизме расчета среднего заработка для выходного пособия и отпускных вступают в силу с 1-го сентября 2025-го года. Новые правила будут действительны до 1-го сентября 2031-го года, однако большинство работающих граждан не почувствуют изменений в системе расчета отпускных выплат, — сообщает «Дума ТВ».

По данным члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб, нововведения затронут только тех работников, которые планируют увольнение. Существующая система расчета отпускных выплат останется без изменений. 

Ключевое изменение касается методики расчета выходного пособия. Ранее при расчете применялся фиксированный показатель 29,3 календарных дней в месяце. С осени текущего года расчет будет производиться по новой схеме:

— берется общее количество рабочих дней в году (247 дней в 2025 году);

— делится на 12 месяцев;

— умножается на средний дневной заработок увольняющегося сотрудника.

Следует отметить, что в результате перехода на новую систему расчета размер выходного пособия для увольняющихся работников будет снижаться. Это связано с тем, что фактическое количество рабочих дней в году меньше ранее использовавшегося усредненного показателя.

Изменения направлены на более точный учет рабочего времени при расчете компенсационных выплат. Для увольняющихся работников это означает уменьшение размера выходного пособия при прочих равных условиях.