В Вологодской области растет потребность в рабочих кадрах

По данным hh.ru, в августе 2025 года в регионе было открыто около 3,6 тысячи вакансий в сферах производства и рабочих специальностей — это почти половина (49%) от общего числа предложений на рынке труда. Таким образом, каждая вторая вакансия в области связана с рабочими профессиями.

При этом работодатели сталкиваются с острым дефицитом кадров. Индекс в категории «Рабочий персонал» составил 3, а в сегменте «Производство и сервисное обслуживание» — 2,5. Это означает, что на одну вакансию приходится всего 2-3 резюме, и найти подходящего специалиста становится все сложнее.

Несмотря на высокий спрос, рост зарплат в этих сферах остается умеренным. В среднем по региону за год уровень предлагаемых окладов увеличился на 15%, тогда как в рабочих и производственных профессиях — на 11% (с 79,8 тыс. до 88,3 тыс. рублей), а в категории «рабочий персонал» — на 10% (с 80,7 тыс. до 88,7 тыс. рублей).

Некоторые предложения все же выделяются высоким уровнем оплаты. Так, водителю-курьеру на личном грузовом автомобиле в Череповце предлагают от 297 000 до 510 400 рублей в месяц, электросварщику — от 240 000 до 300 000 рублей, токарю — от 220 000 рублей.

Также были названы самые низкооплачиваемые профессии в России, о чем ранее писал портал «Вологда-Поиск».