Высокие доходы вологжан снижают уровень конфликтов на работе

Проведенный опрос, организованный сервисом SuperJob среди экономически активных жителей Вологды, выявил интересные закономерности в сфере рабочих отношений.

Согласно полученным данным, 40% работающих в городе признались, что им приходилось сталкиваться с различными служебными конфликтами. Из них 26% укажут вину за последний конфликт на коллег, 10% на других участников рабочего процесса, а всего лишь 4% признали собственную ответственность за произошедшее.

Конфликты с руководством также не редкость: 46% работающих горожан сталкивались с ними. Большинство из них (34%) обвиняют в этом начальство, 8% - других людей, а 4% сами себя.

Среди представителей руководящего состава о конфликтах на работе рассказали 35% опрошенных. Из них 20% обвиняют в этом подчиненных, 10% считают себя инициаторами, а еще 5% указывают на других участников рабочего процесса.

Однако, обнадеживающим фактом является то, что 44% жителей Вологды не сталкиваются с конфликтами среди коллег, а 47% не испытывают напряженности в отношениях с руководством. Среди руководителей доля не конфликтующих достигает 55%.

Анализ данных также показал, что мужчины чаще конфликтуют на работе по сравнению с женщинами и более открыто признаются в собственной инициативе к конфликтам как с коллегами, так и с руководством. Также стоит отметить, что вологжане с более высоким уровнем дохода менее склонны к конфликтам на рабочем месте.