За отказ брать на работу инвалидов компании будут серьезно штрафовать

Конкретнее - на сумму до 100 тысяч рублей.

Предполагающий это закон от 9 ноября 2024 года вступает в силу 20 ноября, как информирует «Парламентская газета».
Такие меры теперь могут быть приняты в отношении руководства предприятий, организаций и фирм, нарушающих квоты относительно приема на работу лиц с ОВЗ, имеющих официально подтвержденную инвалидность. При этом инвалидность второй или третьей группы у человека, претендующего на рабочее место, должна быть с подтвержденным правом работать.

Штраф по всем категориям, от должностных лиц на предприятии или в организации до юрлиц, составит от 20 до 100 тысяч рублей.

При этом не будет нарушения, если работодатель освобожден от выполнения установленной квоты.

Важно, что квота варьируется в регионах и в целом по федерации в зависимости от вида предприятия, куда могут быть трудоустроены инвалиды - и работать там по-настоящему, не фиктивно, в рамках своей профессиональной квалификации.