Беременных женщин предлагают переводить на «дистанционку», но с рядом условий

Такой законопроект внесли сегодня в Госдуму депутаты фракции «Новые люди».

Поправки в Трудовой кодекс РФ предусматривают возможность предоставить беременной женщине право временно работать дистанционно по медицинской рекомендации, если её профессиональные обязанности могут выполняться вне стационарного рабочего места.

Что поясняют:

«Во время беременности женщина может сохранять трудоспособность и возможность выполнять работу в полном объёме, однако, ежедневная дорога, продолжительное нахождение на стационарном рабочем месте или большое количество очных контактов в отдельных случаях могут быть нежелательными по состоянию здоровья. При этом характер работы может позволять выполнять прежние обязанности дистанционно без изменения должности и трудовой функции.

При рекомендации полностью исключить присутствие на стационарном рабочем месте женщина сможет временно выполнять трудовую функцию дистанционно непрерывно. 

Если медицинское заключение предусматривает ограничение такого присутствия, будет применяться периодический формат с чередованием дистанционной работы и работы на стационарном рабочем месте».

Как поясняют авторы инициативы, такая мера расширит возможности сохранения занятости и заработка во время беременности и установит понятный порядок рассмотрения заявлений о дистанционной работе.