Бывшего директора ООО «Росток» приговорили за невыплату зарплат

Суд установил, что в 2016–2017 годах вологжанин, будучи директором ООО «Росток», использовал свои полномочия вопреки законным интересам общества, его работников и государства.  

Он создал ООО «Росток» и указал сотрудникам кооператива, что они должны уволиться по собственному желанию из СХПК «Овощной» с последующим трудоустройством в «Росток». Взамен пообещал принять меры для получения субсидий от государства и кредитов для стабильной работы общества.

В итоге между ООО «Росток» и 168 бывшими работниками СХПК «Овощной» были заключены срочные трудовые договоры для выполнения сезонных работ.

«Трудоустроив сотрудников в неплатежеспособную организацию, вологжанин заключил заведомо невыгодную для них сделку с СХПК «Овощной» по оказанию производственных услуг без возможности получения дохода. В результате последней работники ООО «Росток» производили продукцию, фактически принадлежащую СХПК «Овощной». Кооператив извлекал прибыль от ее реализации без несения финансовых затрат на оплату труда», – сообщает пресс-служба судов Вологодской области.

Также руководитель не заключил договор на поставку газа для производства между ООО «Росток» и ООО «ГазпромМежрегионгазВологда». В результате поставка газа в помещения кооператива прекратилась, выращиваемая продукция погибла, производственные конструкции разрушились, производство в ООО «Росток» стало невозможным.

Задолженность по зарплате перед 145 сотрудниками составила 2 961 005,52 рубля и не погашена до настоящего времени. Также общество не уплатило налоги и иные страховые взносы в федеральный бюджет, что нанесло вред интересам государства.

Действия подсудимого квалифицированы по ч.2 ст. 201 УК РФ как использование лицом, выполняющим функции в коммерческой организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя и других лиц, повлекшее причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан, организации и охраняемым законом интересам государства, повлекшее тяжкие последствия.

Подсудимый свою вину не признал.

Суд назначил наказание в виде принудительных работ сроком на 3 года с удержанием из заработной платы в доход государства 5% с лишением права заниматься руководящей деятельностью в коммерческих организациях. Удовлетворены гражданские иски 89 потерпевших по взысканию с экс-директора задолженности по зарплате.

Для обеспечения исполнения приговора в части гражданского иска арестованы три автомобиля. Приговор в законную силу не вступил и может быть обжалован.