В Вологодской области установлена квота на трудоустройство военных

В Вологодской области введена новая мера поддержки граждан, завершивших военную службу. Для крупных работодателей установлена квота на их трудоустройство.

Согласно принятому порядку, предприятия с численностью сотрудников более 100 человек обязаны выделять не менее 1% рабочих мест для граждан, вернувшихся после прохождения военной службы. Мера направлена на содействие их адаптации на рынке труда и ускорение процесса трудоустройства.

От обязанности по выполнению квоты освобождаются отдельные категории организаций, включая предприятия оборонно-промышленного комплекса, общественные объединения инвалидов, а также компании, находящиеся в стадии банкротства или ликвидации. Также под исключение попадают территориальные органы федеральных ведомств.

Работодатели, подпадающие под действие нормы, обязаны ежеквартально предоставлять отчетность о выполнении требований. Контроль за исполнением возложен на соответствующие надзорные структуры.

За нарушение установленных правил предусмотрена административная ответственность. Размер штрафов варьируется в зависимости от статуса нарушителя: от 20 до 30 тысяч рублей для физических лиц, от 30 до 50 тысяч — для индивидуальных предпринимателей и от 50 до 100 тысяч рублей — для юридических лиц.