Реформа зарплат медиков: новый уровень доходов и комфортные условия для врачей в 2026 году

Министр здравоохранения Российской Федерации Михаил Мурашко сообщил о следующем этапе реформы оплаты труда медицинских работников и изменениях, ожидаемых в 2026 году.

Михаил Мурашко объяснил, что с 1 апреля 2024 года, согласно решению президента, минимальная доля оклада в общем доходе врачей теперь составляет не менее 50%, исключая дополнительные выплаты. Необходимость изменений возникла из-за многочисленных жалоб и предложений.

Следующим этапом станет внедрение единой системы начисления зарплаты медицинским работникам. Уже разработаны соответствующие механизмы, которые сейчас тестируются, чтобы избежать волнений среди сотрудников и обеспечить плавный переход. Для анализа влияния новых условий создана специальная система, позволяющая оценить влияние нововведений индивидуально для каждого работника.

Министр подчеркнул, что действующий порядок социальных выплат медикам эффективно работает и способствует улучшению ситуации в здравоохранении, особенно в удалённых районах и сёлах. Положительные результаты отражаются не только на мотивации врачей, но и на здоровье населения, снижая детскую смертность.

Медицинские работники получают социальную поддержку от регионов в разных формах: жилье, ипотека, компенсации расходов. За период с 2021 по 2025 годы около 180 тыс. сотрудников улучшили жилищные условия. Такая поддержка помогает решить кадровую проблему, что особенно актуальную на Дальнем Востоке и в четырёх новых регионах России. Планируется дальнейшее выделение участков для комфортного жилья, чтобы привлечь больше специалистов.

Кроме того, особое внимание уделяется систематизации мер поддержки медицинских работников, поскольку регионы реализуют их неравномерно. В Госдуме также рассматриваются инициативы, направленные на повышение уровня защиты медиков как востребованных профессионалов. Важно привлекать молодых специалистов, предъявляющих обоснованные требования, такие как доступ к современным технологиям, оборудованию, качественным лекарствам, хорошо оснащённым медицинским учреждениям и возможности применять полученные знания на практике. Это позволит повысить интерес и мотивацию к работе.

В свою очередь глава Минздрава отметил процедуру периодической аккредитации медицинских специалистов, обязательную каждые пять лет для продолжения профессиональной деятельности. Специалисты, не прошедшие её, лишаются права лечить пациентов. С 2021 года функционируют два федеральных центра аккредитации для дипломированных и средних медицинских работников. Всего аккредитовано около четырёх миллионов человек, некоторые повторно.

При выявленных недостатках оформления документов предоставляется помощь, однако иногда допуск к экзаменам ограничен из-за отсутствия необходимой документации, вопросов к уровню квалификации, опыту работы или подозрения на недостоверность сведений. Чтобы ускорить процесс, комиссии проводят заседания каждую неделю ввиду ограниченного времени до завершения текущего периода аккредитации.

Больше интересной информации в наших соцсетях: Телеграм, ВКонтакте и МАХ.