Я опять не могу пойти в отпуск тогда, когда хочу, потому что коллеги-мамы хотят отдыхать летом

мнение читателей
В свое время я устроилась работать в женский коллектив. Тогда мне не казалось это проблемой. Я отлично лажу с людьми, нахожу со всеми общий язык. Я никак не могла допустить, что буду сталкиваться с какими-то проблемами.
 
И, нет, про работе все хорошо. Я справляюсь со своими обязанностями, ко мне нет никаких претензий. Но только они накопились у меня.
 
За те 4 года, которые я работаю в организации, я ни разу не ходила в отпуск тогда, когда я хотела. Почему? Потому что у нас есть сотрудницы с детьми, которым “нужнее”.
 

В первый год работы мне было сказано, что заявления на отпуск мы пишем заранее. Многие делают это в марте. Я согласилась с этим, сказала, что могу спланировать и за несколько месяцев свой досуг.
 
В итоге я написала заявление на июль. Мне хотелось побыть на даче несколько недель, покупаться в озере. Но только мои планы обломались в начале июня.
 
- Понимаешь, Света, у нас у многих сотрудниц дети, им нужно с ними провести время. Не могла бы ты сдвинуть свой отпуск на осень?
- Ладно, - неуверенно ответила я, после чего переписала заявление.
 
Я решила, что стоит пойти на уступки. Тогда я не подозревала, что мне все время придется поступаться своими интересами ради остальных.
 
Весь июль и весь август я работала. При этом я выполняла не только свои обязанности, но и чужие. Все дело в том, что у кого-то дети резко заболевали, кто-то собирал сыновей и дочерей в школу. Я терпела, настраивала себя на то, что смогу отдохнуть в октябре. И мне удалось это сделать, правда, свой отпуск я представляла несколько иначе. Уж точно я не планировала сидеть в квартире и смотреть телевизор. На улице я редко бывала, потому что шли дожди, было холодно.
 
Перед Новым годом начались утренники. И тогда мне стало понятно, что мамочкам можно все. Они отпрашивались постоянно, то им нужно было на репетицию концерта к ребенку, то им срочно понадобится сходить в ателье, чтобы пошить костюм чаду.
 

Я терпела все это, не говорила ничего, потому что наш начальник, единственный мужчина в коллективе, закрывал глаза на происходящее. Мне даже казалось, что он поощрял подобное поведение женщин. Не понимаю только, по какой причине.
 
В следующем году ситуация с отпусками повторилась. Хорошо, что у меня не было никаких планов. Я не успела купить путевки на курорт, поэтому с легкостью перенесла отпуск на сентябрь, как меня попросили. И причина все та же - дети сотрудниц.
 
В прошлом году я вообще не смогла пойти в отпуск. Мне обещали, что я отправлюсь в него осенью, как это было раньше, но только в это время у всех начали болеть дети. В итоге я работала за пятерых! Новый год у меня тоже прошел в работе. Я не ощутила атмосферу праздников. И это при всем том, что свои обязанности я выполнила вовремя.
 
В этом году я твердо решила, что пойду в отпуск в июле, как я хотела всегда. Надо же мне хоть один год насладиться летней жарой и солнцем! И начальство я поставила в известность о своем решении еще в конце февраля. В марте я написала заявление на отпуск. И оно было подписано.
 
Неделю назад меня вызвал к себе Дмитрий Анатольевич. Я думала, что он хочет обсудить какие-то рабочие моменты. Но выяснилось, что все далеко не так.
 
- Ты не могла бы переписала заявление на отпуск?
- Почему я должна это делать? У меня есть планы, которые я хочу осуществить. И мы с Вами говорили о том, что я пойду в отпуск летом. Вы мне даже подписали заявление, пообещали, что все будет в порядке, что ничего не сорвется.

- Я все понимаю, но у нас же у многих сотрудниц дети. И некоторые из ребят в этом году впервые пойдут в школу. Это значит, что мамам нужно будет дать отпуск в конце августа и в начале сентября, чтобы они были рядом, когда дети будут адаптироваться к новым условиям. В июне и июле же многие проходят медосмотр к школе, кому-то надо отвезти ребят в деревню к бабушкам и дедушкам. Короче, все будут заняты, работать будет вообще некому, если и ты пойдешь в отпуск. А у тебя-то уважительной причины нет идти отдыхать именно в июле.
 
- А почему я должна подстраиваться под кого-то только по причине, что у меня нет детей?
- Ты пойми, что ребенка нельзя никуда деть. Он создает проблемы, которые родителям надо как-то решать. Неужели нельзя быть немного терпимее к окружающим? Ты подумай над моими словами, а потом поговорим.
 
Я ушла из кабинета начальника в расстроенных чувствах. Я ни за что не хочу переносить отпуск! Я и не буду этого делать, даже если меня попросят уволиться. Почему меня должны волновать чужие проблемы, связанные с детьми? Я не рожала этих детей! Почему я должна теперь думать, как поступать с ними?
 
Я хочу побыть в отпуске летом. И я пойду туда летом. Переписывать заявление я ни за что не буду. Но только как справиться с давлением руководства? Оно наверняка будет становиться все сильнее с каждым днем.
В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.