«Ищу работу, но мне отказывают»: история инвалида из Вологды

Как на самом деле обстоят дела с трудоустройством вологжан-инвалидов.

Жительница Вологды Анастасия Орлова обратилась с открытым письмом к губернатору области, чтобы привлечь внимание к проблеме, с которой сталкивается каждый второй инвалид трудоспособного возраста, — невозможность найти работу. 

Её личная история — это наглядный пример разрыва между декларируемой инклюзией и реальной практикой работодателей.

Анастасии 23 года, у нее - 3-я группа инвалидности.

«У меня - сохранный интеллект, я закончила колледж по специальности «Юриспруденция» и прошла курсы делопроизводства. Однако уже два года мои попытки трудоустроиться разбиваются о стену формальных отказов и равнодушия», - делится девушка.

Через Центр занятости (ЦЗН) её взяли на работу по специальной программе для инвалидов молодого возраста, но ровно через 6 месяцев, когда закончился срок действия господдержки, уволили. С тех пор, хотя девушка и находится на учёте в ЦЗН, она получает лишь отписки «на рассмотрении» после собеседований по квоте. Даже успешная стажировка в детском саду «Солнечный город» не помогла — в приёме на должность помощника делопроизводителя отказали, «сославшись на то, что им нужен опытный сотрудник».

«Сейчас везде говорят об инклюзии и равных правах для людей с ограниченными возможностями, но фактически эти права не соблюдаются, и моя история — тому подтверждение», — пишет девушка.

На обращение оперативно отреагировало Министерство труда и социальной защиты населения Вологодской области, заверив, что специалисты ЦЗН «проинформированы о сложившейся ситуации и готовы оказать содействие». Анастасии пообещали сформировать перечень вариантов работы к 10 февраля.

Однако этот ответ снова упирается в ключевую проблему: ведомство предлагает лишь очередной список вакансий. Работодатели, формально выполняя квоту, находят способы отказать, а государственные программы часто обеспечивают лишь временную занятость. Вологжанка предлагает перейти от разовых поручений и «перечней вакансий» к созданию реально работающей системы, которая гарантировала бы людям с инвалидностью не просто собеседование, а полноценное, стабильное рабочее место. 

Ранее «Вологда-Поиск» рассказывал, как в 2026 году должны проиндексировать пенсии инвалидов.