Из-за запрета на выезд за границу госслужба в России испытывает дефицит кадров

В России наметилась интересная тенденция – работников не хватает не только в сфере услуг и на производстве, люди, оказывается, все более неохотно идут и на государственную службу. Издание «Ведомости» в качестве примера приводит правительство Ярославской области, которое опубликовало вакансию заместителя министра туризма на рекрутинговом сайте HeadHunte.

По данным платформы для поиска работы и подбора персонала, в последние два года открытых предложений для госслужащих появляется все больше.

Hh.ru доказывает тренд статистикой: в 2023 году госорганизации опубликовали 636 вакансий для высшего менеджмента, в 2024 году – 724. За первые два месяца текущего года уже 84.

В минувшем году было размещено более 20 вакансий на позиции заместителей и помощников министра на региональном уровне, добавляют в hh.

Руководитель отдела по работе с клиентами кадровой компании Uteam Анна Китаева пролила свет на вероятную причину дефицита желающих идти работать в госструктуры.  Ранее пресонал искали в основном по «министерским каналам», сейчас по-другому – из-за острой нехватки кадров. Эксперт говорит, что свою роль сыграл запрет на выезд за границу для госслужащих.