Участники «Команды мэра 7.0» презентовали 12 инициатив по развитию Вологды

Новый сезон кадрового проекта «Команда мэра» собрал 63 активных вологжан. В их числе школьники, студенты и молодые специалисты, которые с февраля погружались в работу городской администрации. Участники прошли интенсивный курс обучения: от мастер-классов по социальному проектированию до стажировок в различных подразделениях мэрии, — информирует пресс-служба Администрации города Вологды.

За шесть недель участники проекта продемонстрировали впечатляющие результаты. Для ребят это шанс прокачать лидерские качества, узнать больше о работе Администрации Вологды и предложить свои идеи по развитию любимого города. Через «Команду Мэра» мы формируем будущий кадровый резерв, прежде всего, из мотивированной и энергичной молодежи. Я уверена, что после окончания седьмого участники не остановятся на достигнутом. Они продолжат обучение, общественную деятельность или, возможно, найдут работу в органах муниципальной власти, – рассказывает начальник Управления молодежной политики Администрации города Вологды Яна Филиппова.

Итогом обучения стала презентация проектов, направленных на совершенствование городского управления и решение социальных задач. Среди представленных инициатив — программа помощи нуждающимся «Рука помощи», образовательный проект «Спортивные кроссворды», семейный форум и «Школа муниципального служащего».

Я представлял проект «Школа муниципального служащего» — программу адаптации для стажеров и новых сотрудников Администрации. В рамках проекта я разработал два ключевых инструмента: компактный приветственный буклет с самой важной информацией и подробную «Книгу новичка» для глубокого погружения. Члены жюри отметили практичность подхода, а после защиты появилось еще больше мотивации реализовать все на практике, – поделился участник конкурса, стажер Департамента управления делами Администрации города Вологды Тимур Ильясов.

Мне было очень интересно послушать проекты ребят. Эта встреча больше похожа на живой диалог: участники предлагают идею, мы, эксперты, помогаем наводящими вопросами усилить ее, где-то за счет привлечения партнеров, где-то за счет смысловых вопросов, например, что даст реализация проекта организаторам, жителям города? Намного эффективнее, когда у проекта есть цель, нужно уметь ее определять. Я верю, что ребята смогут воплотить идеи в жизнь, – отмечает Наталья Бегунова.

Главный этап проекта состоится 28 апреля — победителей ждут награды и уникальные возможности. Трое лидеров получат шанс провести день в роли дублера мэра, а финалисты смогут погрузиться в работу заместителей мэра и руководителей городских служб.

Инициатива реализуется Молодежным центром «ГОРКОМ35» при поддержке городского Управления по молодежной политике. За время существования проекта его выпускниками стали сотни вологжан, многие из которых сегодня работают Молодежном парламенте Вологодской области, Вологодской Епархии, Союзе Молодежных избирательных комиссий России и других учреждениях: в органах власти, общественных организациях и религиозных учреждениях.