В организациях соцобслуживания Вологодчины более 120 молодых сотрудников

Все они участники программы губернатора Вологодской области "Молодой специалист"

В Вологодской области решается проблема дефицита кадров. Новая команда правительства региона предложела ввести сразу несколько программ поддержки для работающей молодежи. Одной из них стала программа, иницированная губернатором Георгием Филимоновым, «Молодой специалист»

Эта программа - часть программы губернатора области Георгия Филимонова «Стратегия 2.0», направленая на сокращение дефицита кадров в социальной сфере Вологодчины. Благодаря ее реализациии сегодня более 120 сотрудников региональных организаций соцобслуживания получают доплату по проекту «Молодой специалист».

- Проект создает уникальные условия для молодых специалистов в возрасте до 35 лет, которые впервые приходят работать в организации социального обслуживания области на наиболее востребованные должности: специалисты по социальной работе, специалисты по работе с семьями, психологи, юрисконсульты, специалисты по реабилитации инвалидов и другие. На протяжении первых трех лет работы такие специалисты получают дополнительную ежемесячную выплату: 10 000 рублей при наличии высшего образования и 8 000 рублей — при наличии среднего профессионального образования, – рассказал заместитель губернатора области Александр Ершов. 

Привлечение молодых кадров дает организациям социального обслуживания сохранить свой кадровый потенциал.