В Законодательном Собрании определили приоритетные направления развития летней занятости подростков

Конкретные предложения по повышению эффективности трудовой занятости несовершеннолетних вологжан в летний период рассмотрели на совещании под председательством сенатора РФ Евгения Богомазова. В нем приняли участие председатель ЗСО Роман Заварин, председатель комитета по социальной политике Елена Быкова, представители региональных министерств образования, труда и социальной защиты, а также члены Молодежного парламента области.

Инициатива исходила от молодых ребят, поднявших эту тему на заседании Дискуссионного клуба. После этого депутаты и профильные ведомства взяли вопрос в проработку: если на первой встрече 7 июля были намечены общие пути решения, то сегодня участники детально разобрали конкретные инициативы.

Запрос на трудовую практику среди молодежи высок: опрос Молодежного парламента показал, что 77% подростков в возрасте 16-18 лет хотят работать летом. При этом половина из них желает официальное оформление. На данный момент через центры занятости уже трудоустроено порядка 4,7 тысяч подростков по срочным трудовым договорам. До конца лета планируется обеспечить работой еще около 1,2 тысяч человек. При этом всего в образовательных организациях Вологодчины учатся 40,5 тысяч детей в возрасте от 14 до 18 лет.

«Чтобы в следующем году выйти на новый качественный уровень и увеличить охват детей летней занятостью, системные изменения нужно готовить уже сейчас. Часть инициатив требует совершенствования законодательства, другие необходимо решать вместе с профильными ведомствами. Считаю, Министерству образования области целесообразно провести расширенное анкетирование подростков, чтобы получить полную информацию о том, где ребята хотят работать, какие условия будут их устраивать, чтобы мы могли действовать по конкретным потребностям», - отметил сенатор РФ Евгений Богомазов.

Одна из инициатив – это закрепление в правовом поле определений «Легкий труд» и «Дистанционная работа» в отношении несовершеннолетних граждан.

«С этим вопросом будет выходить на федеральный уровень. Кроме этого в рамках нашей Парламентской Ассоциации Северо-Запада России будем прорабатывать механизм субсидирования работодателей в части компенсации Социальным фондом расходов на оплату труда подростков. Есть несколько вариантов решения этого вопроса, в том числе включение несовершеннолетних в перечень льготных категорий в рамках нацпроекта «Кадры». Сейчас такие субсидии уже получают работодатели, нанимающие многодетных родителей и инвалидов. Запросим мнение регионов СЗФО», - сказал председатель Законодательного Собрания Вологодской области Роман Заварин.

Как сообщила представитель министерства труда и социальной защиты области Екатерина Головкина, профильное ведомство изучит опыт других регионов, внедривших единый стандарт трудоустройства подростков. Наработки в Вологодской области в этом направлении уже есть: они включают требования к условиям труда, механизмы привлечения молодежи в приоритетные отрасли экономики, а также формирование перечня ответственных работодателей. Добавим, ежегодно подростков трудоустраивают порядка 550 организаций Вологодчины.

Представитель министерства образования области Лариса Святышева отметила, что летнюю занятость для более 500 подростков обеспечили в лагерях труда и отдыха. В Вологодской области функционируют 34 такие организации в 13 округах. Ребята работают в скверах и парках, приводят в порядок школьную территорию и готовят кабинеты к новому учебному году. Также она предложила масштабировать опыт Вологды и Череповца по созданию трудовых бригад.

«Это эффективная практика, направленная на благоустройство территорий, которую могут перенять муниципалитеты. Трудовые бригады полезны еще и тем, что в процессе взаимодействия с представителями власти у подростков вырабатывается гражданская позиция и более ответственное отношение к территории. Например, если ребенок сам покрасит клумбу, у него отпадет желание ее испортить, он будет ее оберегать и показывать пример сверстникам», - отметила Лариса Святышева.

Отдельное важное направление – профессиональное трудоустройство подростков. 447 студентов в этом году работали на предприятиях в рамках проекта «Профессионалитет», еще 2,2 тысяч студентов проходят практику в рамках целевых договоров. Кроме этого, девять колледжей в летний период организовали профильные смены, в которых занимаются еще 292 человека.

На совещании прозвучали предложения о начислении дополнительных баллов при приеме в вузы за участие в трудовых проектах, а также об официальном учете трудовой практики в трудовой книжке.

«Еще одно предложение, которое можно проработать – создание единого банка вакансий для подростков на базе центра занятости. На основе этой информации актуальные предложения будут размещаться на сайтах школ. Также в каждом образовательном учреждении следует назначить ответственного координатора, который будет консультировать и сопровождать подростков», - отметила Елена Быкова.

Кроме этого, предлагается включить в план воспитательной работы изучение основ трудового права и проводить классные часы по профориентации, вопросам оплаты налогов и защиты от недобросовестных работодателей.

Все предложения будут прорабатываться.