«Заявления дня»: вокруг семьи и демографии

Собираем наиболее резонансные публичные заявления, призывы и предложения наших политиков, законодателей, известных персон и «лидеров общественного мнения».

О демографии и женской карьере

Наталья Касперская, президент ГК «InfoWatch», председатель правления АРПП «Отечественный софт»

«Пропаганда женской карьеры - дополнительный серьёзный барьер на пути рождаемости. Меня часто спрашивают про карьеру, про то, как я основала «Лабораторию Касперского», как занимаюсь бизнесом. Людям нравятся «высокие достижения» и ещё они любят про деньги. Но почти никто не говорит: «О, круто, вы родили пять детей!». И пока в стране будет сохраняться стереотип, что женщина - это работник наравне с мужчиной, а не изумительное творение, способное создавать людей, мы проблему демографии не решим. Если только общество не осознает, что дети - это чудо, а женщина-мать важнее женщины-трудоголика».

О «рекламе многодетности»

Наталия Косихина, член комитета Совета Федерации по социальной политике.

«Уже доказано, что социальная реклама действительно работает. В такой рекламе следует продвигать семейные ценности и многодетность. Когда мы показываем благополучные и счастливые многодетные семьи, в сознании детей и молодёжи закрепляется этот позитивный образ, возникает желание создать большую крепкую семью. Сейчас на улицах больших городов есть социальная реклама, направленная на решение демографических проблем, стимулирование рождения детей, а в регионах её недостаточно».

О работе и семейных заботах

Леонид Слуцкий, руководитель фракции ЛДПР в Госдуме

«Предлагаем дать родителям с двумя и более детьми до 14 лет, одиноким родителям, а также сотрудникам, которые ухаживают за инвалидами I группы, право один раз в неделю работать дистанционно или по гибкому графику, без потери в зарплате. Родители не должны выбирать между работой и заботой о семье. Отвести детей к врачу, прийти на родительское собрание, помочь с уроками - обычные обязанности, с которыми сталкиваются миллионы людей. Но совместить их с жёстким рабочим графиком, особенно если в семье растут двое или трое детей, зачастую бывает невозможно. В результате человек вынужден увольняться или искать работу без оформления. Семья теряет стабильный доход, а экономика - хорошего специалиста».

Судить о сказанном прежде всего вам – нашим уважаемым читателям, посетителям портала и подписчикам наших аккаунтов в соцсетях.

Ждём ваших комментариев.