Минздрав разрешил работодателям направлять сотрудников на психиатрическую проверку

С 1 марта 2026 года в России вступают в силу новые правила обязательного психиатрического освидетельствования работников, которые существенно упростят процедуру направления сотрудников на проверку.

Согласно приказу Минздрава, работодатели получат право инициировать освидетельствование при выявлении любых "признаков психического расстройства" во время плановых медосмотров - без необходимости предварительного заключения врача-психиатра.

Изменения в первую очередь затронут работников сфер образования, транспорта, правоохранительных органов и опасных производств. Примечательно, что должности, связанные с доступом к государственной тайне, были исключены из перечня профессий, подлежащих обязательному освидетельствованию. Это решение вызывает вопросы у экспертов, учитывая повышенные требования к психическому здоровью таких сотрудников.

Новый порядок порождает несколько серьезных вопросов. Во-первых, отсутствие четких критериев того, что считать "признаками расстройства", может привести к субъективным решениям. Во-вторых, неясно, как будет обеспечиваться конфиденциальность такой информации и кто конкретно в организации получит к ней доступ. В-третьих, пока не разработан четкий механизм обжалования решений о направлении на освидетельствование.

В Минздраве подчеркивают, что нововведения направлены на повышение безопасности на рабочих местах и раннее выявление потенциально опасных состояний.