Рынок труда на пороге тектонического сдвига: всему виной ИИ

Человечество вступает в эпоху, сравнимую по масштабу перемен с промышленной революцией. Только теперь автоматизация угрожает не рукам рабочего, а голове офисного сотрудника.

Генеративные нейросети, еще вчера казавшиеся забавной игрушкой, сегодня пишут тексты, создают изображения и видеоролики, программируют, консультируют и выполняют прочую когнитивную работу.

Однако история нам напоминает: автоматизация никогда не приводила к тотальной безработице. Она меняла структуру занятости. Так происходит и в настоящее время.

Российский рынок труда сегодня находится в парадоксальной ситуации. С одной стороны, декларируемая властями безработица находится чуть ли не на историческом минимуме, и работодатели борются за людей. С другой – спрос на специалистов в области искусственного интеллекта растет взрывными темпами. Компании буквально охотятся за ML-инженерами, дата-сайентистами и специалистами по компьютерному зрению.

Отдельным феноменом стала профессия промпт-инженера – человека, который умеет грамотно ставить задачи нейросетям и получать от них качественный результат.

Зарплаты в этой сфере достигают заоблачных высот, но найти квалифицированных сотрудников по-прежнему сложно. Вузы не успевают готовить кадры, а бизнесу нужны специалисты здесь и сейчас.

Время «белых воротничков» истекло?

В России, как и в других странах, первыми под удар попадают профессии, связанные с обработкой информации по шаблону. Банки активно внедряют голосовых роботов, и значительная часть звонков в колл-центры уже обрабатывается без участия человека. Письменный перевод все чаще превращается в редактирование машинного текста. Простые маркетинговые материалы и описания товаров генерируются автоматически. Бухгалтерия начального уровня и кадровое делопроизводство стремительно автоматизируются.

При этом кадровики отмечают любопытную особенность нашего рынка: вымываются профессии средней сложности, требующие рутинных умственных операций. Остаются либо высокооплачиваемые творческие и инженерные должности, либо низкооплачиваемый физический труд, который роботизировать пока слишком дорого.

Не все так плохо

Большинство серьезных российских специалистов далеки от апокалиптических прогнозов, связанных с повсеместным внедрением искусственного интеллекта.

Широко цитируется мысль председателя правления ПАО «Сбербанк России» Германа Грефа о том, что ИИ не заменит человека, но специалист, умеющий им пользоваться, заменит того, кто им не владеет.

Иными словами, конкуренция разворачивается не между людьми и машинами, а между людьми, которые по-разному относятся к новым технологиям.

Ученые из Высшей школы экономики обращают внимание на важный нюанс: в выигрыше окажутся те, кто сможет сочетать технические навыки с развитыми коммуникативными способностями. Машина напишет текст, но провести сложные переговоры или вдохновить команду она не в состоянии. Эмпатия, управление и умение принимать решения в условиях неопределенности становятся сверхценными.

Что будет дальше?

В ближайшие годы ИИ станет повсеместным ассистентом, встроенным во все сферы. Некоторые профессии не исчезнут, но изменятся до неузнаваемости. Например, маркетолог без навыков работы с данными и нейросетями окажется неконкурентоспособен, а программист, не умеющий пользоваться инструментами автодополнения кода, будет работать медленнее коллег.

В России процесс внедрения ИИ поддерживается на государственном уровне: принята национальная стратегия, предполагающая цифровизацию государственного управления. Это ускорит сокращение чиновников низового звена, но создаст спрос на операторов цифровых платформ.

Главный вывод, к которому приходят эксперты, прост: тектонический сдвиг на рынке труда – не катастрофа, а вызов.

Искусственный интеллект не оставит человечество без работы вообще, но он оставит без работы тех, кто откажется учиться новому.

Те, кто начнут осваивать инструменты анализа данных и взаимодействия с нейросетями уже сегодня, окажутся на гребне волны. Остальным, видимо, придется догонять.

Новости портала «Вологда-поиск» по теме:

Нейросети забирают рабочие места у молодых: куда идти учиться?

Министр Котяков назвал самые перспективные профессии будущего

Около трети рабочих мест в РФ подвержены риску из-за ИИ