image
Экономика
546

Названы выплаты, которые работодатель обязан предоставить уволившемуся сотруднику

Не все сотрудники знают, что при увольнении работодатель обязан осуществить ряд обязательных выплат. Юрист Вадим Виноградов рассказал, как получить все деньги при увольнении. Слова специалиста цитирует портал runews24.ru.

"Одна из выплат связана с больничным листом. Если сотрудник в течение 30 календарных дней после увольнения не вышел на новую работу, но взял больничный, то дни нетрудоспособности оплачивает бывший работодатель. Сумма не превышает 60% от средней зарплаты за два года. Эту выплату компаниям компенсирует Социальный фонд России", - сообщил юрист.

Если увольнение произошло по причинам, которые не зависели от сотрудника, то он сможет рассчитывать на пособие в размере среднего заработка. При ликвидации предприятия сотруднику выплачивают среднюю зарплату до трех месяцев.

В том случае, если бывший работодатель уклоняется от выплат, то сотрудник может обратиться за восстановлением своих прав в трудовую инспекцию. 

 

Главные новости Вологды за неделю
Хоккейная «Северсталь» «обновила» вратаря
Новый голкипер череповецкой команды на четыре года моложе проданного
02-07-2025 1 комментарий 2 288 просмотров
«АвтоВАЗ» оснастил свою машину подушкой безопасности и поднял цену на 79 тысяч рублей
Отечественный автогигант продолжает удивлять свои желанием заработать
02-07-2025 1 комментарий 2 727 просмотров
У нас новый лидер, уже третий со старта турнира: обзор 7-го тура Чемпионата Вологды 8х8
Первое промежуточное место захватил новичок соревнований по мини-футболу
02-07-2025 2 747 просмотров