Женщины в России зарабатывают на треть меньше мужчин

Россия вошла в тройку стран «Большой двадцатки» с наибольшим гендерным разрывом в оплате труда. По данным статистических служб и открытых источников, собранных РИА Новости, по итогам 2023 года разрыв между зарплатами мужчин и женщин в нашей стране составил 30,36%. Это означает, что женщины в среднем получают почти на треть меньше мужчин за одинаковый труд.

Первое место по глубине неравенства занимает Южная Корея, где женщины получают на 32,5% меньше мужчин. На второй строчке расположилась Индия с разницей в 30,41%, а замкнула тройку антилидеров Россия.

Эксперты отмечают, что столь высокий разрыв связан не только с особенностями рынка труда, но и с традиционной гендерной сегрегацией по профессиям. Женщины чаще работают в сферах с меньшими доходами, тогда как мужчины занимают более оплачиваемые позиции.

Существенная разница в зарплатах сохраняется и в ряде других стран. Так, в Саудовской Аравии женщины получают на 28,2% меньше мужчин, в Турции — на 27,1%, в Великобритании — на 26,8%, а в Аргентине и Японии — более чем на 26%. Не отстают и европейские экономики: в Италии разница составляет 24,8%, во Франции — 23,7%, в Мексике — 21,6%.

На другом полюсе рейтинга оказались государства с наименьшими показателями неравенства. В Австралии женщины зарабатывают на 10,7% меньше мужчин — это лучший показатель среди стран G20. В Канаде разрыв составил 12,6%, в Китае — 13%.

В США и странах Латинской Америки цифры более умеренные: в Бразилии разрыв равен 18,1%, в США — 17,3%, в Индонезии — 16,6%, а в Германии — 15,6%.

Специалисты подчёркивают, что высокий гендерный разрыв в зарплатах остаётся одной из главных социально-экономических проблем, влияющих на уровень благосостояния женщин и развитие экономики в целом. Несмотря на инициативы по обеспечению равных условий труда и борьбу с дискриминацией, разница в доходах в большинстве стран сохраняется на ощутимом уровне.