Какие медработники могут рассчитывать на дополнительные выплаты?

В военных частях, разбросанных по всей территории России, в том числе в удаленных и труднодоступных регионах, медицинский персонал играет невероятно важную роль. Чтобы сделать работу в таких местах более привлекательной, Министерство обороны разработало новый приказ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты врачам, фельдшерам и медсестрам за переезд в отдаленные гарнизоны. Подробности этой инициативы и другие меры поддержки для медработников были рассмотрены в "Парламентской газете".

По новому приказу, врачи, фельдшеры и медсестры, решившие работать в удаленных военных гарнизонах, могут рассчитывать на единовременную компенсацию от 500 тысяч до двух миллионов рублей. Такая возможность доступна для медицинских работников, которые принимают решение о работе или уже трудятся в частях, расположенных в отдаленных районах республик Алтай, Дагестан, Калмыкия, Ростовская и Саратовская области, а также в Чеченской Республике.

Чтобы получить компенсацию, медработник должен подать заявление после заключения трудового договора. Решение о выплате принимается руководителем медицинской организации в течение десяти рабочих дней, а выплата производится в течение трех месяцев.

Согласно заместителю председателя Комитета Госдумы по охране здоровья Сергею Леонову, такие нововведения следует приветствовать. Поддержка медработников и обеспечение достойной оплаты их труда являются ключевыми аспектами в развитии медицинской отрасли. Он отмечает, что конкуренция за трудовые ресурсы в медицине нарастает, и введение соответствующих мер поддержки является необходимым шагом.

Эта инициатива не первая в своем роде. В 2023 году медики, выражавшие готовность отработать пять лет в воинских частях вне населенных пунктов Дальневосточного федерального округа, районах Крайнего Севера и Арктической зоны России, также получали компенсацию от одного до двух миллионов рублей.

Кроме того, предусмотрены дополнительные выплаты для медработников, работающих в селах или поселках с населением менее 50 тысяч человек. Врачам добавляется до 50 тысяч рублей к зарплате, а среднему персоналу — до 30 тысяч рублей.