Переработки стали нормой в 77% российских компаний

По результатам недавнего опроса работодателей, проведённого сервисом «Работа.ру» и опубликованного в издании «Известия», стало известно, что 77% российских компаний сталкиваются с проблемой переработок своих сотрудников. Опрос, в котором участвовало более 400 представителей бизнеса, показал, что проблема переработки времени является актуальной для значительного числа организаций.

Согласно данным исследования, каждый третий респондент признался, что сотрудники в их компании часто перерабатывают. Ещё 46% опрошенных отметили, что переработки случаются реже, а 23% уверили, что случаи переработки у них вообще не фиксируются.

Наиболее остро проблема переработок стоит в крупных и средних компаниях, где дополнительные часы работы зачастую не остаются без внимания. В 52% компаний переработка оплачивается, что, по мнению экспертов, способствует улучшению морального климата и поддержанию мотивации работников. Однако, каждый десятый респондент сообщил, что за дополнительные часы работы сотрудники получают лишь устную благодарность. Около 35% опрошенных сообщили, что их сотрудники не получают никакого вознаграждения за переработку.

Интересно, что лишь 3% компаний придерживаются строгой политики, согласно которой сотрудники не могут оставаться на рабочем месте сверх установленного времени — они обязаны покинуть офис по окончании рабочего дня.

В контексте общего роста численности рабочей силы в России, который достиг рекордного уровня в первом квартале 2024 года, составив 43,3 миллиона человек, данные об увеличении переработок подчеркивают тенденции на рынке труда. Дополнительно, в первом полугодии 2024 года был зафиксирован рост количества вакансий в транспортно-логистической сфере на 52%, что также может свидетельствовать о растущем спросе на трудовые ресурсы.