Суд счёл решение вашкинской администрации лишить инвалида отдельного жилья незаконным

Постановление Администрации Вашкинского района оказалось незаконным, что подтвердили прокурор и районный суд.  

В марте жительница деревни Покровское обратилась в орган власти с пакетом документов для получения жилья по договору социального найма. На учёт женщина инвалид первой группы встала в мае 2023 года. 

Спустя почти два года, весной 2025 года перерегистрация не прошла успешно. Сотрудники администрации сняли женщину с учёта, мотивировав это правом её мужа на половину квартиры по месту жительства матери. Они также ссылались на обеспеченность супругов жильём больше учётной нормы в 10 квадратных метров на каждого члена семьи. 

Решение оказалось скоропалительным, ведь муж также страдает серьёзным заболеванием. Его частые приступы эпилепсии не просто осложняют совместную жизнь, а делают её опасной.  

Обращение в прокуратуру позволило добиться справедливости. Принятый акт был признан незаконным: ответчик должен восстановить супругов на учёте для получения льготы. 

Представитель ответчика не явился на заседание, отметив, что в учётном деле нет документов о болезни супруга. Подавшая иск женщина отметила, что принесла на перерегистрацию те документы, которые с неё требовались. 

Судебный процесс дал возможность пролить свет на проблему, подтвердив правоту обеих сторон. С одной стороны, он доказал, что обеспеченность заявителей жильём действительно составляет больше учётной нормы на 14,35 в отношении одного члена семьи. Администрация не учла главного: инвалид-колясочник не может жить в одной квартире с человеком, страдающим эпилепсией. Диагноз входит в перечень тяжёлых форм заболеваний, делая совместную супружескую жизнь под одной крышей невозможной. 

Районным судом исковые требования прокурора удовлетворены в полной мере. Супружеская пара должна быть, согласно вердикту, восстановлена на учёте нуждающихся в раздельных жилых помещениях по договорам социального найма. 

Весной информационный портал Вологда-Поиск писал о том, что период ухода за людьми с инвалидностью станет частью трудового стажа.