На кого закон возлагает обязанности по обеспечению безопасных условий труда?

На кого закон возлагает обязанности по обеспечению безопасных условий труда и какая работа по выявлению нарушений в данной сфере проводится органами прокуратуры и контролирующими органами?

В истекшем периоде 2021 года прокуратурой области выявлено более 200 нарушений законодательства об охране труда, что в 3 раза выше в сравнении с 2020 годом. В целях их устранения городскими и районными прокурорами принесено 18 протестов на незаконные правовые акты, которые рассмотрены и удовлетворены, внесено 35 представлений, которые рассмотрены и удовлетворены, к дисциплинарной ответственности привлечено 26 лиц, в суды направлено исковое заявление, которое рассмотрено и удовлетворено, к административной ответственности по инициативе прокуроров привлечено 18 лиц, в правоохранительные органы направлен материал для решения вопроса об уголовном преследовании.

Наиболее часто прокурорами выявляются такие нарушения законодательства об охране труда, как отсутствие обучения работников по охране труда, нарушение сроков выдачи средств индивидуальной защиты, допуск к работе в отсутствие обязательного предварительного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования, непрохождении инструктажей и обучения по охране труда, ненаправление информации о произошедшем несчастном случае на производстве в органы прокуратуры, непроведении расследования несчастного случая и др.

В соответствии с требованиями законодательства об охране труда обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. 

Так, работодатель обязан обеспечивать безопасность своих подчиненных, в том числе, путем организации режима труда и отдыха (к примеру, у отдельных категорий работников (водителей) установлена предельная продолжительность ежедневной работы (смены)); использования качественных инструментов, сырья и материалов; приобретения и выдачи за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств; обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве; проведения специальной оценки условий труда; различных видов и категорий медицинских осмотров; расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и других мероприятий.

Федеральный государственный надзор за исполнением трудового законодательства в сфере охраны труда осуществляет Государственная инспекция труда в Вологодской области. Обратиться к ним можно посредством телефона «горячей линии» по вопросам нарушений трудового законодательства, а также посредством направления письменного обращения, срок рассмотрения которого составляет 30 дней с момента его регистрации.

Аналогичным образом, письменное обращение по обозначенной тематике можно направить в органы прокуратуры.

Старший помощник прокурора Вологодской области по взаимодействию с законодательными (представительными) и исполнительными органами области, органами местного самоуправления, правовому обеспечению Смирнов А.В.