Бремя собирать камни: на рынке труда все больше работы и все меньше работников

В условиях рыночной экономики, когда государство не гарантирует гражданам стопроцентную занятость и не наказывает их за отсутствие работы, низкую безработицу принято считать благом. Спорить с этим так же сложно, как опровергать утверждение «Лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным». Но есть нюансы, о которых чуть позже. 

Сначала о ситуации, складывающейся  на отечественном рынке труда. Вопреки опасениям, мощное экономическое давление на Россию, оказавшее негативное влияние на ряд отраслей экономики, не вызвало всплеска безработицы.  По данным информагентства «РИА Рейтинг», после начала СВО положение дел на рынке труда даже улучшилось. 

Используя около десятка показателей, включая долю занятых в общей массе рабочей силы, уровень оплаты, условия труда и пр., агентство вывело универсальный рейтинговый балл, оценивающий текущую обстановку и динамику изменений на рынке труда в каждом регионе РФ. 
В соответствии с исследованием, за минувший год тройка лидеров всероссийского рейтинга не изменилась. Лучшими «от высшего к низшему» названы Москва, Санкт-Петербург и Московская область. При этом  рейтинг рынка труда Москвы вырос с 97,2 до 97,9 единиц из 100 возможных,  рейтинг Подмосковья – с 86,5 до 86,6, а рейтинг Санкт-Петербурга снизился с 96,5 до 95,2 единиц. 

Помимо названных, в топ-10 регионов с лучшими рейтинговыми позициями вошли Красноярский край (4-е место), Татарстан (5-е место), Ханты-Мансийский АО (6-е место), Ленинградская область (7-е место), Свердловская область (8-е место), Башкортостан (9-е место) и Самарская область (10-е место). 

Наш регион по сложившейся традиции обитает в средней части рейтинга. Вологодская область - на 41-м месте: за год ее рейтинговый балл вырос с 58,3 до 61,8 единиц. 

Хорошо это или плохо? Конечно, нет пределов совершенству. С учетом экономического потенциала и географического положения нашей области она могла быть и выше. Но если взять за основу не весь список, а только регионы Северо-Западного округа, то мы вышли на весьма заметное 4-е место (после города на Неве, Ленинградской и Мурманской областей).  

Впрочем, рейтинг рынка труда отличается тем, что не является безоговорочным свидетельством благополучия или неблагополучия. Ведь низкая безработица отнюдь не всегда свидетельствует о высоком спросе на рабочую силу: зачастую она является следствием острого дефицита кадров. 
Понятно, что многолетний демографический кризис, дополненный падением трудовой миграции из стран СНГ и масштабным выездом российских граждан за границу из-за частичной мобилизации – все это не могло не отразиться на рынке труда. Проще говоря, работы стало больше, но рабочих рук все меньше и меньше…