?
Что такое нестраховые периоды, которые идут в пенсионный стаж?
Помогите разобраться, что будет включено в пенсионный стаж, а что - нет?
Инструкции
Какую пищу не любят ваши зубы и что делать
21-04-2026
Главное за сутки в Вологде
08-05-2026 19:26
От «Виллиса» до «Катюши»: на парад Победы в Вологде выйдут 18 героических машин Великой Отечественной
Пройдут и современные боевые машины, защищающие Отечество в зоне спецоперации
08-05-2026 19:17
Вологодчина прощается с пятью земляками, погибшими в зоне СВО
Сразу несколько муниципалитетов Вологодской области получили скорбные известия в первые дни мая
08-05-2026 18:44
Учителям предложили доплачивать за работу на ЕГЭ и ОГЭ
Минпросвещения, Рособрнадзор и Профсоюз работников народного образования и науки РФ выпустили совместные рекомендации
Ответы 1
Добавление ответа
Ответы
Социальный фонд России (СФР) напоминает: есть целый ряд жизненных ситуаций, когда человек не трудился, но время всё равно засчитывается в страховой стаж.
Главное условие - чтобы до или после такого периода был официальный трудовой опыт с отчислением страховых взносов.
О каких именно периодах идёт речь? СФР опубликовал разъяснения в своём официальном канале в мессенджере MAX.
В страховой стаж входят так называемые нестраховые периоды - социально значимые этапы жизни, когда человек не работал, но при этом продолжал формировать свои пенсионные права.
К таким периодам относятся:
- уход за каждым ребёнком до достижения им полутора лет (в сумме за всех детей - не более 6 лет);
- уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет;
- жизнь за границей супругов сотрудников, направленных в дипломатические и торговые представительства, международные организации (в сумме - не более 5 лет);
- получение пособия по временной нетрудоспособности (больничный) и пособия по безработице;
- участие в оплачиваемых общественных работах;
- переезд по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства;
- прохождение военной службы и работа судьёй;
- работа в сфере оперативно-розыскной деятельности (в соответствии с Федеральным законом № 144-ФЗ);
- время необоснованного содержания под стражей или отбывания наказания с последующей реабилитацией, а также отстранение от должности по этим же причинам.
Таким образом, даже если в вашей трудовой биографии были перерывы на декрет, уход за близкими или военная служба, это время не пропадает - оно может стать весомым вкладом в вашу будущую пенсию. Главное, чтобы за ним или перед ним стояли официальные рабочие годы.