image
?

Могу ли я приравнять день отдыха за работу в праздничный день к моему отпуску?

Я работала в праздничный день в качестве бухгалтера. Могу ли я приравнять день отдыха за работу в праздничный день к моему отпуску, который по графику определен в августе.

Добавление ответа

Ответы

П

Да, это возможно. Федеральный закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ внес в статью 153 ТК РФ дополнения к имеющимся правилам по отгулам. Новые требования введены именно для предоставления отгулов.

С 1 марта 2025 года день отдыха за работу в выходной или праздник должен быть использован в течение года или присоединен к очередному отпуску за указанный период.

Если при увольнении день или дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни не были предоставлены работнику, то работодатель обязан доплатить в день увольнения разницу между оплатой работы в двойном размере и произведенной за эти дни оплатой в одинарном размере.

Старший помощник прокурора города Вологда Громова О.А.

Главное за сутки в Вологде
Безопасность ниже плинтуса: на «Тур де Франс» преступление за преступлением
От краж до нападений с использованием холодного оружия
09-07-2025 2 180 просмотров
В России готовят законопроект, который обложит повышенным налогом старые машины
Авторы этой инициативы – продавцы новых автомобилей
09-07-2025 2 629 просмотров