image
?

Работник на период испытания заболел. Нужно ли издавать приказ о продлении испытательного срока?

Добавление ответа

Ответы

П

В соответствии с частью 7 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе, в том числе и время отсутствия работника на работе по неуважительным причинам. 

Пока работник находится на «больничном», течение срока испытания прерывается «автоматически» по закону, а потом «продлевается» на то количество дней, когда работник был временно нетрудоспособен.

Заместитель начальника отдела по надзору за исполнением федерального законодательства Вершинина Юлия Васильевна

Главное за сутки в Вологде
Вологодчина очистилась от вывесок алкомаркетов
​Алкогольные магазины Вологодской области массово уходят в прошлое: десятки торговых точек изменили формат или прекратили работу, а власти предложили бизнесу выгодные субсидии на открытие новых заведений.
10-12-2025 554 просмотра
Сигареты на остановках спасут маленькие деревни от табачного голода
​В Госдуме хотят разрешить торговлю сигаретами и вейпами на остановках общественного транспорта в населённых пунктах, где это единственная торговая точка для приобретения табачных изделий.
10-12-2025 1 273 просмотра
Условия работы в выходные и праздники: когда нужно выйти и сколько заплатят
​Эксперт разъяснил, в каких случаях работодатель вправе вызывать сотрудников на работу в выходные и праздники, а также описал правила расчета оплаты труда в такие дни.
10-12-2025 1 928 просмотров