?
Работник на период испытания заболел. Нужно ли издавать приказ о продлении испытательного срока?
Инструкции
Главное за сутки в Вологде






Выйти из «красной зоны» смогли депутаты в нескольких муниципалитетов региона
Проект «Школа депутатов» показывает свои первые результаты
Ответы 1
Добавление ответа
Ответы
В соответствии с частью 7 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе, в том числе и время отсутствия работника на работе по неуважительным причинам.
Пока работник находится на «больничном», течение срока испытания прерывается «автоматически» по закону, а потом «продлевается» на то количество дней, когда работник был временно нетрудоспособен.