Инструкции
Главное за сутки в Вологде
«К чему готовились, то и было… к чему готовили, того не было»
Наставники футбольных клубов «Череповец» и «Звезда» поделились впечатлениями от кубкового матча
21-08-2025
2 206 просмотров
2 206 просмотров
Завершился второй этап конкурса «Самая красивая деревня Вологодского округа»
21-08-2025
2 500 просмотров
2 500 просмотров
Фельдшерам и акушеркам официально разрешат выполнять функции лечащего врача
21-08-2025
1 791 просмотр
1 791 просмотр
Ответы 1
Добавление ответа
Ответы
С 01.09.2024 работодатели должны будут оплачивать сверхурочную работу из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда, с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
Соответствующие изменения внесены в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берется лишь тарифная ставка без компенсационных и стимулирующих выплат.
Вместе с тем законом устанавливается, что данная норма не является основанием для пересмотра работодателем коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта или трудового договора, устанавливающих оплату сверхурочной работы в более высоком размере.