Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, уточняющие систему оплаты за сверхурочную работу

Question

Прокуратура Вологодской области · Accepted Answer

С 01.09.2024 работодатели должны будут оплачивать сверхурочную работу из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда, с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. 
Соответствующие изменения внесены в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берется лишь тарифная ставка без компенсационных и стимулирующих выплат.

Вместе с тем законом устанавливается, что данная норма не является основанием для пересмотра работодателем коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта или трудового договора, устанавливающих оплату сверхурочной работы в более высоком размере.


Заместитель начальника отдела по надзору за исполнением федерального законодательства Вершинина Юлия Васильевна

Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, уточняющие систему оплаты за сверхурочную работу

Ответы 1

Добавление ответа

Ответы