Я являюсь супругой погибшего два месяца назад ветерана боевых действий. Работаю кассиром на предприятии деревообработки. Работодатель устно предупредил что моя должность подлежит сокращению, а поскольку других должностей нет, со мной расторгнут трудовой договор. Могут ли меня уволить?
Ответы 1
Добавление ответа
Ответы
Не могут. Согласно ст.264.1 ТК РФ супругу (супруга) погибшего (умершего) ветерана боевых действий - мобилизованного, контрактника или добровольца - в течение года с момента гибели (смерти) последнего запрещено увольнять по инициативе работодателя. Гарантия действует для тех, кто не вступил в повторный брак.