Денежная компенсация за отпуск

Question

Обязан ли работатодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если я уволена переводом в другую организацию?

Кристина · Accepted Answer

Меня тоже интересует этот вопрос. Мужа увольняют и принимают на работу каждый год, а отпуск не оплачивается.

Алена · Answer

Да, обязан. При переводе работника по его просьбе или с его согласия на постоянную работу к другому работодателю трудовой договор с прежним работодателем прекращается, и заключается новый трудовой договор с новым работодателем.
В соответствии со статьями 127, 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора по любым основаниям, в день увольнения работника или в срок не позднее следующего дня после предъявления увольняемым работником требований о расчете ему должны быть выплачены все причитающиеся суммы, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, пропорционально отработанному рабочему времени.
Обоснованные денежные требования работника, в том числе о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, удовлетворются в полном объеме, без огранияения срока.
В статье 236 ТК РФ установлено, что при нарушении срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процента.

Кристина · Answer

Алена, спасибо Вам огромное! Будем знать, чем оперировать в следующий раз. А то их все время "бреют" и с отпуском, и с деньгами... Мы так устали от этого цирка! Спасибо!

Денежная компенсация за отпуск

Ответы 3

Добавление ответа

Ответы