Почему не стоит брать отпуск в мае?

Майские праздники – время для отдыха, но многие россияне могут столкнуться с неприятным сюрпризом, если решат взять отпуск в этом месяце. HR-эксперт и руководитель агентства по подбору и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян в беседе с 360.ru предупредил, что отпуск в мае может оказаться невыгодным для работников. Причина — минимальные отпускные выплаты.

По словам Мурадяна, чем больше дней отпуска россиянин возьмёт в мае, тем меньше будет его отпускное пособие. Это связано с тем, что в праздничные дни работодатель будет обязан оплачивать отпуск по минимальной ставке, что приводит к небольшим выплатам. Для работодателя же такой шаг выгоден, так как отпускные в это время будут составлять копейки.

Однако ситуация может варьироваться в зависимости от отрасли. Если речь идет о таких сферах, как развлечения или общепит, где во время праздников увеличивается потребность в рабочей силе, работники могут оказаться необходимыми даже в праздничные дни. То же самое касается офисных сотрудников, брокеров и других специалистов, которые должны продолжать работать.

Вместе с тем, депутат Госдумы Сергей Гаврилов предложил альтернативу для тех, кто всё-таки планирует отдохнуть. По его словам, россияне могут оформить девятидневный отпуск в мае 2025 года, если возьмут три дня отпуска с 28 по 30 апреля, объединяя выходные и праздничные дни без потери отпускного баланса. При этом работодатели не могут отказать сотрудникам в таком отпуске, если он заранее согласован в графике.