?
Должен ли работодатель учитывать рабочее время водителя?
Обязан ли работодатель вести учет рабочего времени водителя?
Инструкции
Главное за сутки в Вологде
15-03-2026 22:03
В регионе продают заброшенный ДК: стартовая цена ниже, чем у подержанной машины
Неиспользуемый Дом культуры продают в Грязовецком округе Вологодской области
15-03-2026 21:25
Питбайки могут объявить вне закона на трассах и дорогах
В России предложили запретить движение на питбайках на дорогах общего пользования
15-03-2026 18:27
«Северянка» победила всех на домашнем этапе чемпионата России
Команда Вадима Панкова выиграла четыре матча из четырех, но завтра состоится пятый
Ответы 1
Добавление ответа
Ответы
В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного водителем транспортного средства.
Федеральным законом от 26.07.2019 № 216-ФЗ внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, в соответствии с которыми с 1 ноября 2019 года к административной ответственности за нарушения режима труда и отдыха водителей будут привлекать должностных лиц, то есть руководителей организаций, и юридических лиц (работодателей).
При установлении времени управления транспортным средством и времени отдыха водителей с нарушением требований нормативно-правовых актов, размер административного штрафа для должностных лиц составит от 7 до 10 тысяч рублей, для юридических лиц от 20 до 50 тысяч рублей.
Прокурор отдела по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры области Попов К.И.