?
Должен ли работодатель учитывать рабочее время водителя?
Обязан ли работодатель вести учет рабочего времени водителя?
Инструкции
Что помогает справляться со стрессом?
05-04-2025
Главное за сутки в Вологде




Иван Сергеев возвращается?
Воспитанник череповецкого футбола стал лучшим бомбардиром самарских «Крыльев Советов»




Очередной скандал в спорте: чтобы сэкономить организаторы Олимпиады наплевали на безопасность спортсменов
Гребцов отправляют соревноваться в водоеме с крокодилами, убеждая, что рептилии не опасны и не нападут
Ответы 1
Добавление ответа
Ответы
В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного водителем транспортного средства.
Федеральным законом от 26.07.2019 № 216-ФЗ внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, в соответствии с которыми с 1 ноября 2019 года к административной ответственности за нарушения режима труда и отдыха водителей будут привлекать должностных лиц, то есть руководителей организаций, и юридических лиц (работодателей).
При установлении времени управления транспортным средством и времени отдыха водителей с нарушением требований нормативно-правовых актов, размер административного штрафа для должностных лиц составит от 7 до 10 тысяч рублей, для юридических лиц от 20 до 50 тысяч рублей.
Прокурор отдела по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры области Попов К.И.