Поскольку порядок ведения личного дела законом не установлен, работодатель вправе разработать его самостоятельно. В частности, он может предусмотреть, что копии личных документов сотрудника должны храниться в личном деле. Но такой вариант возможен только при наличии письменного согласия работника, поскольку это предполагает обработку персональных данных.
Прокурор отдела кадров прокуратуры области Телегина Ю.Н.
Ответы 1
Добавление ответа
Ответы
Поскольку порядок ведения личного дела законом не установлен, работодатель вправе разработать его самостоятельно. В частности, он может предусмотреть, что копии личных документов сотрудника должны храниться в личном деле. Но такой вариант возможен только при наличии письменного согласия работника, поскольку это предполагает обработку персональных данных.
Прокурор отдела кадров прокуратуры области Телегина Ю.Н.